El L.E.A.P.™ Reset
Powered by the L.E.A.P. Advantage™
Methodology
El éxito te trajo hasta aquí.
La claridad te llevará
a donde quieres y requieres.
LO QUE OBTENDRÁS
Claridad
sobre quién eres hoy y quién necesitas llegar a ser.
vISIÓN
para tu próximo capítulo profesional y personal.
UN MARCO
para tomar mejores decisiones con confianza.
uN PLAN
de acción concreto para los próximos
30 días.
uNA RED
de líderes que atraviesan desafíos similares.
iMPULSO
para convertir la claridad en acción y resultados.
EL BLUEPRINT DE TRANSICIÓN 30 DÍAS
diseñar
QUIÉN ERES HOY
- Liderazgo bajo presión
- Patrones que impulsan y limitan
- Identidad, roles y propósito
- El impacto de las transiciones
- Diagnóstico personal L.E.A.P.
- Reflexiones y conversaciones de alto impacto
Entregable
Mapa de identidad
y liderazgo actual.
diseñar tu próximo capítulo
- Propósito y visión de futuro
- Diseño consciente del próximo capítulo
- Claridad estratégica para decisiones importantes
- Comunicación alineada con tu nueva identidad
- Construcción del plan de acción de 30 días
Entregable
Blueprint de tu próximo
capítulo.
Consistencia
Y MOMENTUM
- Implementación del plan de 30 días
- Revisión de avances y aprendizajes
- Identificación de próximos pasos
- Ajustes y enfoque a los 15 días
- Community check in
Entregable
Claridad + Tracción para continuar con tu transformación.
Este es el comienzo de un proceso transformacional.
En 30 días tendrás claridad y dirección para dar el siguiente paso.
¿Para quién es?
- Ejecutivos en transición profesional.
- Líderes que han cambiado de empresa u organización
- Profesionales en búsqueda de una nueva dirección.
- Empresarios después de una venta o cierre de negocio.
- Líderes que atraviesan una redefinición profunda de identidad y propósito.
- Personas que desean construir conscientemente su siguiente capítulo.
Invita a tu Círculo Estratégico
Puedes vivir EL L.E.A.P.™ Reset de forma individual o compartir la experiencia con una o dos personas más.
La inversión por participante se optimiza cuando deciden recorrer este proceso juntos, fomentando conversaciones más profundas y una red de apoyo desde el primer día.
Porque los grandes cambios se aceleran cuando compartimos el camino con las personas correctas.
Durante 25 años lideré procesos de transformación
organizacional. Hoy acompaño a líderes en su
transformación más importante:
la transformación de su vida
Tu próximo capítulo no se encuentra . se diseña.
